Let us create the best workplaces in the world
Hartic får människor och organisationer att frodas och växa
Verktyget som får hela organisationen att frodas
Hartic är en innovativ plattform som förenklar, stärker och strömlinjeformar det systematiska arbetsmiljöarbetet, vilket hjälper organisationer att nå både kvalitativa och kvantitativa mål.
Undersök & Lyssna
Resultat & Analys
Insikter
Åtgärda & Följ upp
Vi gör din och dina kollegors vardag enkel
Vi har en innerlig drivkraft att göra världens arbetsplatser bättre. Med vårt vetenskapligt förankrade verktyg ser du till att följa arbetsmiljökrav och samtidigt stärka måendet och produktiviteten.
Hartic gör det möjligt att arbeta proaktivt och datadrivet, vilket gynnar både individen och hela verksamheten genom ökat engagemang, bättre gruppdynamik och ett högre ägandeskap på alla nivåer.
Det ska vara enkelt att jobba med arbetsmiljön och skapa en arbetsplats där människor trivs, växer och levererar samt att föreskrifter och krav efterlevs.
Arbetsmiljö kan både vara roligt och givande
Plattformen innehåller allt för att du och dina kollegor ska må bra och prestera på jobbet. Se Hartic som din digitala partner som mäter, lyssnar, förstår och hjälper dig att ta adekvata beslut.
Utgå från tydliga resultat och analyser när du jobbar med arbetsmiljön i vardagen och upptäck hur givande det är med denna systematik.
Med Hartic behöver du som chef inte gissa längre!
Vi ger dig den bästa starten du kan få
Vi förstår vikten av att du känner dig trygg och förberedd när du börjar använda Hartic. Vår onboarding är designad för att ge dig den allra bästa starten och stödjer dig i att använda Hartic på ett sätt som passar just din organisation.
Vi vet att varje organisation är unik. När du blir kund hos oss ser vi till att du känner dig helt förberedd på att använda verktyget fullt ut. Vår onboardingprocess omfattar en detaljerad introduktion till alla funktioner och möjligheter som Hartic erbjuder, anpassad efter era behov och mål.
Visste du att alla chefer och skyddsombud har möjlighet att kostnadsfritt delta på vår BAM-utbildning? En bättre start i arbetsmiljöarbetet går det inte att få!
En dålig arbetsmiljö leder till
Få de senate insikterna direkt i din inkorg
Vill du hålla dig uppdaterad om de senaste trenderna inom arbetsmiljö, ledarskap och välmående på jobbet? Vårt nyhetsbrev ger dig konkreta tips, inspiration och uppdateringar om hur du kan skapa en bättre arbetsplats.
Anmäl dig idag och bli en del av vårt nätverk av engagerade företag och organisationer som vill göra skillnad!
Exklusivt erbjudande för dig med årsavtal
Att bygga en hållbar arbetsmiljö är inget som går över en natt. På Hartic värdesätter vi långsiktiga relationer och är stolta över att våra kunder väljer att fortsätta använda våra tjänster år efter år.
Som en del i vår onboardingprocess låter vid dig och dina chefer delta på vår populära utbildning inom arbetsmiljö. Det går inte att få en bättre start i arbetet med Hartic. Erbjudandet gäller när du tecknar ett årsavtal.
Förtroende av tusentals användare
Så här tycker våra användare
Därför väljer företag Hartic
Vinsterna med att jobba med Hartic är näst intill oräkneliga. Ett fullgott systematiskt arbetsmiljöarbete gynnar både individer, grupper och organisationer. Här tar vi upp några av fördelarna.
Efterlevnad av arbetsmiljölagen och föreskrifter
Som arbetsgivare ska du arbeta systematiskt med arbetsmiljön genom att organisera, genomföra och följa upp ert arbetsmiljöarbete, detta för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall i arbetet samt uppnå en tillfredsställande arbetsmiljö.
Detta ansvar regleras i arbetsmiljölagen (1977:1160) och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:1).
Ökad lönsamhet
Det finns tydliga kopplingar mellan ett systematiskt arbetsmiljöarbete och en ökad lönsamhet. När du tar adekvata beslut i vardagen och när människor mår bättre och presterar inom sina professioner, får ni bättre kontroll på kostnader och ofta ökade intäkter.
Forskningen visar att vårt arbetssätt ökar lönsamheten med mellan 15 – 21 procent.
Högre engagemang
Det må kännas mjukt och mysigt men det går faktiskt att sätta siffror på engagemang. När din organisation jobbar med Hartic känner sig medarbetarna sedda av sin chef vilket kan öka engagemanget med upp till 60 procent om det är lågt initialt.
En engagerad medarbetare har i snitt fyra färre sjukdagar per år jämfört med en kollega med lågt engagemang.
Ökad produktivitet och tydligare ägandeskap
Beroende på vilken nivå din organisation utgår från kan du ha med dig en möjlig ökning av produktiviteten med upp till 20 procent.
Visste du att en medarbetare kan ha upp till 26 procent högre produktivitet när det sker organisatoriska förändringar om hen är motiverad?
Högre attraktionskraft och lojalitet
Ett gott arbetsmiljöarbete skapar ambassadörer som talar gott om dig som arbetsgivare och du attraherar lättare nya stjärnor till verksamheten.
Lojaliteten ökar med ungefär tio procent, enligt studier, vilket gör att nyckelspelare blir ditt företagen trogen under längre tid (och håller en högre kvalitet i arbetet).
Vanliga frågor
Hartic är en innovativ plattform som förenklar, stärker och effektiviserar det systematiska arbetsmiljöarbetet och hjälper din organisation att uppnå både kvantitativa och kvalitativa mål genom en god arbetsmiljö.
Med vårt vetenskapligt förankrade verktyg ser du till att ni följer arbetsmiljökrav och samtidigt stärker välmåendet och produktiviteten.
Verktyget gör det möjligt att arbeta proaktivt och datadrivet, vilket gynnar både individen och hela verksamheten genom ökat engagemang, bättre gruppdynamik och ett högre ägandeskap på alla nivåer.
Sammantaget skapar ni en arbetsplats där människor trivs, växer och levererar, vilket bidrar till högre lönsamhet och ett starkare arbetsgivarvarumärke för organisationen.
Vi är stolta över hur smidigt det är att starta med Hartic. Att registrera ett konto och göra de mest grundläggande inställningarna tar inte många minuter. Du kommer fort igång med att göra undersökningar och initiera det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Att du kommer igång på allra bästa sätt är värt allt för oss. Vi har en noggrann process för onboarding som omfattar en detaljerad introduktion till funktioner och de möjligheter som plattformen erbjuder.
Vi tror inte på att låsa fast våra kunder utan har som ambition att tillhandahålla en plattform du aldrig vill lämna. Vi har inga bindnings- eller uppsägningstider.
Däremot har vi ett exklusivt erbjudande som gäller för de kunder som tecknar ett årsavtal. Då ingår vår BAM-utbildning för alla chefer med personalansvar, skyddsombud och arbetsplatsombud.
Inte alls, du betalar alltid det pris du hade från början enligt ditt avtal. Se våra kommande fantastiska uppdateringar som bonus!
Du har även möjlighet att aktivera moduler till ditt grundabonnemang. Dessa debiteras med fasta priser. Kontakta din Customer Success Manager om du vill veta mer om dina möjligheter.
Absolut inte. Vi låter alla våra nya kunder prova Hartic kostnadsfritt under 14 dagar utan tvång på att uppge betalningsinformation.
Ja, vi arbetar kontinuerligt för att se till att både personlig data och affärsinformation lagras i enlighet med GDPR. Exempelvis lagras personuppgifter på svenska servrar.
Se gärna våra Allmänna villkor och vår Personuppgiftspolicy.