Det är med stolthet och glädje vi presenterar vår nya grafiska profil. Det är en uppdatering som inte bara speglar vilka vi är idag utan vart vi är på väg. Vårt varumärke är vår berättelse, och genom dessa nya riktlinjer skapar vi en enhetlig och konsekvent identitet som är både inspirerande och engagerande.
Guiden till Hartic
Vårt nya varumärke är inte bara en uppdatering av färger och logotyper, det är ett löfte om att bli ännu bättre för dig som kund. Genom att skapa en enhetlig och tydlig identitet stärker vi vår kommunikation, vilket gör det enklare för er att förstå vilka vi är och vad vi står för. Vi vill skapa igenkänning och förtroende, oavsett var du möter oss, när vi är ditt stöd för en bättre arbetsmiljö – varje dag!
Den uppdaterade profilen är mer än bara regler – det är en karta över hur vi bygger ett starkt och igenkännbart varumärke som både vi och du som vår kund kan känna oss stolta över.
Värdegrunden som ledstjärna
Vi har samlat essensen av Hartic i tre värdeord.
Modiga
Vi är innovatörer som ständigt utmanar gränserna för vad som är möjligt inom arbetsmiljöarbete. Genom vår vetenskapligt rundade plattform och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att ligga steget före. Vi vågar testa nya vägar och blicka framåt med målet att förenkla komplexa processer och skapa mätbara resultat. Vårt mod innebär att vi inte bara möter förväntningarna – vi sätter nya standarder.
Trygga
Vi skapar trygghet genom att ge våra kunder verktygen för att arbeta systematiskt och effektivt med arbetsmiljön. Vår plattform säkerställer att alla har koll och vet vad som ska göras, vilket bygger en stark känsla av gemenskap och engagemang. Vi vill uppfattas som en stabil och förtroendeingivande partner som bygger förutsättningar för framgång och trivsel på alla nivåer.
Tillsammans
Vi bygger och stärker relationer – mellan individer, grupper och organisationer. Genom att fokusera på samarbete och dialog skapar vi arbetsplatser där människor trivs, utvecklas och presterar tillsammans. Vi är relationsbyggare som hjälper våra kunder att skapa långsiktiga och hållbara framgångar genom mänskliga och organisatoriska band.
Hos oss värdesätts en kultur av samarbete och delaktighet, där vi gemensamt arbetar för att nå våra mål och hela tiden bygger starka, långsiktiga relationer såväl internt som externt.
Det här är inte bara fina ord. De innerligt styr både vårt dagliga arbete och hur vi utvecklar lösningar som hjälper våra kunder att växa och må bra.
En logotyp med en själ: Loopen
Vår logotyp är mer än bara en visuell symbol. Tillsammans med vårt brandmark, Loopen, skapar den en närvaro som är både modern och meningsfull. Inspirerad av ett rep, står loopen för samhörighet, relationer och balans. Repet knyter oss samman och symboliserar den personliga resan – från utmaning till framgång, med Hartic som stöd.
Och om du tittar noga ser du ett subtilt “h” i Loopen – en diskret, men självklar påminnelse om vilka vi är.
Färger som symboliserar välmående och hållbarhet
Våra gröna färger, från den starka, ljusare primära färgen till den mörkare tonen, förmedlar balans, tillväxt och hållbarhet. De sticker ut, väcker uppmärksamhet och skapar en tydlig igenkänning i varje sammanhang. Vi introducerar även vår certifiering, The Hartic Mindset. Det är vår stämpel för kvalitet och engagemang, en symbol för ditt fina arbete med att förbättra er arbetsmiljö som sträcker sig långt utanför kontorets väggar.
Låt oss återkomma till vår certifiering i en nära framtid.
De flödande linjerna i vårt visuella språk, med sina toppar, dalar och knutar, symboliserar livets dynamik och mänskliga relationer. De ska förmedla en känsla av rörelse, harmoni och utveckling – kärnan i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Tillsammans skapar vi framtiden
Den här varumärkesuppdateringen är en viktig milstolpe för oss. Det är en påminnelse om vilka vi är och vad vi strävar efter, att bygga arbetsplatser där människor känner passion och presterar.
Vad tycker du om vår nya identitet? Vi ser fram emot att höra dina tankar och fortsätta skapa värde tillsammans!
