Det syns inte i matchprotokollet men det märks på planen. Arbetsmiljö kanske inte låter som något som hör hemma i ett handbollslag men i Bodens BK Handboll visar damlaget att det är precis tvärtom. Genom att lyfta frågor om välmående, kommunikation och lagkänsla har laget hittat nya sätt att växa, både som grupp och som individer.
Med Hartic har de dessutom fått en spegel att titta i, där både utmaningar och styrkor blir tydliga. Resultatet? Ett lag som spelar med både hjärta och eftertanke.
– Inom idrotten pratar man sällan om arbetsmiljö, utan oftare om lagkultur. Men det ger egentligen för lite uppmärksamhet till något som är helt avgörande för prestationen, precis som på en vanlig arbetsplats, säger Kalia Klomp, huvudtränare för BBK Handboll.
Hon leder ett lag med spelare i åldrarna 17 till 38 år – en grupp där erfarenheter, personligheter och livssituationer varierar stort. Just därför är det extra viktigt att skapa en miljö där alla kan känna sig trygga, sedda och delaktiga. Men det kräver också mer av ledarskapet än bara taktisk kunskap.
– Ledarskap är något relativt nytt för mig. Som tidigare spelare och mittnia har jag ofta haft en taktisk ledarroll, men att leda en hel grupp, personlighetsmässigt och kulturellt, är något annat. Hartic hjälper mig att strukturera mitt ledarskap, så att jag vet vad vi ska fortsätta med och vad vi behöver utveckla.
En plattform i rätt tid
Det var via kontakten med John Mannberg, en av grundarna till Hartic, som Kalia först fick upp ögonen för plattformen.
– Så kul att han och teamet verkligen brinner för föreningslivet och vill hjälpa oss att bli bättre. Plattformen kom in i precis rätt tid för oss. Vi visste att vi hade utmaningar med att integrera våra yngre spelare. Vi hade redan börjat jobba aktivt med det under året, och med Hartic kunde vi äntligen mäta hur långt vi kommit.
Och det blev snabbt tydligt att arbetet hade gett effekt.
– Det viktigaste var nog att många faktiskt trivs. Vi fick gröna resultat vilket jag är ganska stolt över. Sen kunde vi också identifiera konkreta förbättringsområden kopplade till belastning, hur vi förhåller oss till varandra och kommunikationen mellan ledare och spelare.
Lagkapten med hjärtat i laget
En som har känt av den positiva förändringen är en av lagkaptenerna, Alice Edholm. Hon beskriver känslan i BBK Handboll med stolthet i rösten.
– Jag skulle beskriva vår lagkänsla som väldigt bra, stark och genuin. Vi har väldigt roligt tillsammans, både på och utanför planen. Vi är i olika åldrar och faser i livet, men jag ser det enbart som positivt. Det gör det bara ännu bättre!
Men det är inte bara skratt och gemenskap som bygger en trygg miljö. För Alice handlar det också om att bli lyssnad på.
– Tack vare Hartic underlättar det för oss spelare att tydligare kunna påverka vår situation. Det blir lättare att lyfta tankar och eventuella problem, vilket i sin tur kommer att skapa ännu starkare lagkänsla. Och det blir även lättare för tränare och ledare att tidigt kunna fånga upp det.
Att kunna prata om mående och trivsel är ingen självklarhet i alla lag, men i BBK är det en viktig del av kulturen och något som Hartic stärker.
– Vi har alltid varit ganska öppna med att prata om hur vi mår och hur stämningen i laget är. Vi har inte använt Hartic så länge ännu, men jag är övertygad om att plattformen kommer hjälpa oss att prata ännu mer och mer regelbundet om de här sakerna. Det blir ett sätt att fånga upp sådant som kanske annars inte kommer fram lika lätt.
En klubb för livet
För både Kalia och Alice är det tydligt att arbetet med arbetsmiljö inte bara handlar om att vinna matcher – det handlar om att utveckla människor. Laget ska vara en plats där man växer, på och utanför planen.
– Idrott, särskilt lagidrott, innebär personliga utmaningar. Med Hartic kan vi konkret kartlägga och jobba med dessa utmaningar. Det gör att spelarna kan ta med sig lärdomarna från planen in i vardagen. Från ung till gammal, vi är en klubb för livet! säger Kalia.
Och de unga spelarna som kommer upp i seniortruppen får ta del av en miljö där trygghet, samtal och delaktighet är lika självklart som träning och match.
– Jag hoppas och tror att när vi pratar öppet om mående och trivsel, kommer de lära sig att det är lika viktigt att ta hand om sig själv som att träna hårt, säger Alice. Man har ju själv varit där, det är läskigt och främmande. Där spelar klimat och lagkänsla en oerhört stor roll.
Blicken framåt
För framtiden har Kalia stora förhoppningar om vad arbetet med Hartic kan leda till, både för laget och hela föreningen.
– Jag hoppas att Hartic kan hjälpa oss bygga en bro mellan individerna och laget, mellan utveckling och prestation. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för båda delarna. Målet är att ta oss tillbaka till division 1 och kunna leverera spelare på elitnivå och då är rätt verktyg en viktig pusselbit i helheten.
Men kanske är det allra viktigaste inte resultaten på resultattavlan, utan känslan som spelarna bär med sig från varje träning och varje samling.
– Att vi i BBK använder Hartic visar att klubben tar vårt välmående på allvar och vill skapa en trygg och hållbar miljö där vi kan prestera och må bra. För mig blir det en extra motivationsfaktor att veta att vi aktivt jobbar med sådana frågor, avslutar Alice.
Fotograf: Petra Söderström
