Vi är stolta över att presentera vår senaste funktion i Hartic – Min hälsa. Med denna uppdatering får varje individ inom organisationen en unik möjlighet att ta kontroll över sin egen arbetsmiljö och utveckla sitt självledarskap.
Min hälsa ger dig möjligheten att följa och förstå ditt mående på ett helt nytt sätt. Funktionen ingår i planerna Business och Premium.
Vad innebär Min hälsa?
Det du ser i Min hälsa gäller bara för dig personligen och ingen annan kan se dina resultat, vad Hartic ger dig för personliga råd och så vidare. Detta är en plats för dig och din personliga utveckling.
Det spelar ingen roll vilken systemroll du har i Hartic. Alla roller (Administratör, Ledare och Medarbetare) har tillgång till funktionen. Vi behöver alla jobba med oss själva, oavsett om du har personalansvar eller inte.
Du har nu åtkomst till följande.
Översikt
Min hälsa ger dig en tydlig överblick av ditt eget välbefinnande. Här kan du se ditt individuella resultat inom områden som Pulsar, Välmående och eNPS. Detta ger en konkret bild av hur du mår på olika plan i arbetslivet.
Visuella resultat
Genom lättillgängliga grafer och tabeller presenteras dina resultat på ett tydligt och visuellt tilltalande sätt. Här kan du på ett enkelt sätt förstå din situation och se mönster i ditt mående.
Utveckling över tid
Det är inte enbart dina enskilda resultat som räknas – det är också viktigt att följa din utveckling över tid. Med Min hälsa kan du se hur ditt välbefinnande förändras och förbättras, vilket ger en långsiktig bild av din hälsa.
Personliga råd
Baserat på dina resultat i Hartic får du personligt anpassade råd. Dessa hjälper dig att se vad du kan förbättra och fokusera på, oavsett vilken roll du har inom organisationen. Råden varierar i svårighetsgrad och krav på avsättning av tid, men alla syftar till att hjälpa dig som individ att må ännu bättre på jobbet, vilket även gynnar arbetsgivaren.
Uppgifter
Skapa uppgifter och ta aktivt tag i din hälsa. Skapa uppgifter som bygger på de personliga råd du får från Hartic, och arbeta systematiskt för att förbättra ditt mående.
Läs mer om alla funktioner i Hartic här.
Självledarskap och vinster på alla nivåer
Min hälsa är designad för att stödja individens förmåga att ta ansvar för sitt eget mående och sin prestation – vi kallar det för självledarskap. Självledarskap innebär att individen tar aktiva beslut om sitt eget arbete och sin hälsa, vilket leder till ökad autonomi, ansvarstagande och motivation. Genom att arbeta med självledarskap stärker individer sin förmåga att leda sig själva mot bättre prestation och välbefinnande.
Och kom ihåg, det är lika viktigt för en chef såsom för en medarbetare att ta ett helhetsgrepp om sitt mående.
Vinsterna med funktionen är många. Här listar vi några ur tre olika perspektiv.
För individen
Min hälsa hjälper dig att öka ditt engagemang, förbättra din prestation och få ett starkare ägandeskap över ditt välmående.
För gruppen
Genom att arbeta med självledarskap förbättras också gruppens dynamik. Grupper blir tryggare, mer produktiva och fungerar bättre tillsammans.
För organisationen
Slutligen bidrar Min hälsa till högre lönsamhet, ökad attraktionskraft som arbetsgivare och lojalare medarbetare.
Med Min hälsa skapas förutsättningar för en sundare, mer engagerad och produktiv arbetsmiljö för individer, grupper och hela organisationen. Prova Hartic kostnadsfritt redan idag genom att boka en demo så visar vi dig kraften i verktyget.
